SĂ©minaire d’entreprise

Seminaire entreprise : la grand-messe de la com et de la direction

formation communication Plus une entreprise grandit en maturité et en nombre de salariés, plus elle est amenée à organiser une fois par an en général un séminaire entreprise. Contrairement à une assemblée générale qui informe les actionnaires et les remercie de leur fidélité, un seminaire entreprise est un temps consacré uniquement aux salariés.

Ce seminaire est diffĂ©rent du team building qui implique managers et collaborateurs puisqu’il convie le plus souvent l’ensemble des salariĂ©s. Ce moment partagĂ© entre la direction et ses salariĂ©s est une grand-messe de la communication. On y reçoit de nombreuses informations parfois encore confidentielles.

La confiance, le partage et la récompense pour les efforts consentis sont les maßtres-mots de cette journée. Pour que cet événement corporate soit un franc succÚs, il demande une organisation sans faille.

Tout commence par la planification du seminaire entreprise. Rien de tels qu’un paperboard et une rĂ©union de travail fructueuse pour dĂ©buter cette Ă©tape. On y prend le temps de rĂ©flĂ©chir, de dĂ©battre et de lancer des idĂ©es.

Ce qui est essentiel à ce stade est de définir les objectifs à atteindre en se posant les bonnes questions :

  • Un sĂ©minaire sur quel thĂšme ?
  • Un sĂ©minaire pour quel public ?
  • Quel est l’objectif de cet Ă©vĂšnement : un sĂ©minaire de travail, de remobilisation, de dĂ©compression, de loisirs, commercial, purement com,
 ?
  • Quels moyens de communiquer vont ĂȘtre mises en Ɠuvre : audiovisuel, duplex avec la maison mĂšre Ă  l’étranger, spectacle corporate dans une grande salle parisienne ?
  • Quels sont les rĂ©sultats attendus Ă  l’issue de cette journĂ©e ?
  • Quels sont les bĂ©nĂ©fices attendus aprĂšs cet Ă©vĂšnement ?

Formation management : former une Ă©quipe et son capitaineÀ ce stade, il faut faire adopter le budget par la direction avec au besoin une implication de la direction et du service communication de l’entreprise en tant qu’intervenants principaux le jour J. Il leur appartient de communiquer les rĂ©sultats, les objectifs rĂ©alisĂ©s et ceux planifiĂ©s pour les mois Ă  venir, un aperçu des nouveaux produits en avant-premiĂšre, etc.

Une fois les objectifs clairement dĂ©finis et le budget arrĂȘtĂ©, il est temps de fixer une date d’oĂč l’importance d’anticiper l’organisation du sĂ©minaire de l’entreprise.

Une fois la date connue, commence une petite enquĂȘte sur les Ă©vĂšnements des annĂ©es prĂ©cĂ©dentes. Il s’agit de s’inspirer de ce qui avait plu aux salariĂ©s, de ne pas proposer Ă  nouveau quelque chose qui n’avait pas accrochĂ© mais aussi de surprendre, d’innover et de faire rĂȘver.

Le lieu choisi tient compte Ă  la fois des enseignements de cette enquĂȘte et des sites disponibles en fonction du budget. Le choix du site repose Ă©galement sur la qualitĂ© de la prestation gastronomique ( cocktail, repas servi Ă  table, buffet avec serveurs, etc.) et sur les infrastructures proposĂ©es (vestiaire, espace pour danser, petits salons particuliers, musĂ©e privatisĂ© pour l’entreprise aprĂšs les heures d’ouverture au public, etc.).

Il est recommandĂ© de goĂ»ter les vins et les plats proposĂ©s avant de s’engager dans une mauvaise surprise collective


Il ne faut pas oublier de choisir avec soin les prestataires techniques qui doivent parler un langage que vous comprenez (spĂ©cialiste de l’audiovisuel, DJ, pyrotechnicien, etc.)

Une fois tout ceci bouclé, il est temps de lancer les invitations par tous les canaux habituels (newsletter aux salariés, email à chaque salarié, communication par le manager, etc.)

Il ne reste plus qu’à suivre les inscriptions et faire le bilan de cette journĂ©e avant d’organiser le seminaire-entreprise suivant


FORMAT DE LA CONFÉRENCE SPECTACLE:
Durée: 1H30 incluant les questions/réponses à la fin du show
Nombre: de 30 Ă  800 participants
Public visĂ©: Dirigeants, cadres, Ă©quipes commerciales, associations d’entrepreneurs, Club Service (Rotary, Lion’s club, Table ronde,
)
S’intĂšgre facilement dans le cadre de la formation « entreprise »
Site web : http://www.conference-mentalisme.com

Nous rejoindre sur le groupe de discussion : https://www.facebook.com/groups/457796327752280/

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A propos Fred Ericksen , producteur d'animations MICE - Magicien close up - Spectacle de noel

Fred Ericksen est spĂ©cialisĂ© dans la production d’animations de prestige depuis 1987 sur toute l'Europe. TrophĂ©e d’Argent 2014 en Mentalisme lors du Festival des Stars de la Magie et des Étoiles du Cirque. TrophĂ©e d'Or 2019 en Mentalisme lors du Festival International de l'Illusion de Budapest

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